赫塔菲vs莱加内斯

大區經理6K-12K

湖南株洲| 6人 | 5年以上 | 性別不限 | 大專 | 25歲--35歲 |

福利指數:10
  • 養老
  • 醫療
  • 工傷
  • 大病保險
  • 8小時工作制
  • 彈性工作
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 技能培訓
  • 加班補貼
  • 午餐補貼
  • 交通補貼
  • 定期體檢
  • 物質發放
  • 生活輔設配置
  • 員工宿舍
  • 競賽
  • 評比
  • 年終獎
  • 股權期權

日期:2019-09-16 ~ 招滿為止

職位誘惑

甌利德百貨創業22周年,第三次創業如期而至,在這改革騰飛的關鍵時期,甌利德提供完善的股權激勵措施、暢通的晉升渠道,實行超級合伙人計劃。公司提供免費食宿,免費上下班班車,以及舒適的工作、生活環境。熱烈歡迎有志于創業和實現自我價值的還湘各領域優秀人才加盟! }

職位描述

崗位職責:
1 參與制定公司發展戰略規劃及年度商品戰略規劃,參與制定部門年度、月度營銷策略、費用預算、部門規定、操作流程,分解業務目標計劃,審批通過后推動執行,并對結果負責
2 根據公司發展戰略目標,負責監督代理門店各項管理工作,參與制定本部門年度管理和業務目標計劃并分解到月,推進代理門店落實執行,確保銷售額、費用預算等指標的完成
3 根據公司發展戰略,負責部門團隊建設、績效考核、技能培訓,優化人才結構,協助部門人才儲備、培養、盤活、及人才梯隊建設,提升員工綜合素質與能力
4 參與公司年度、季度、月度等業務討論會,并負責將公司和部門決策下達宣導、落實執行
5 負責指導、協調和監督代理門店日常經營、業務計劃、工作流程,做到指導有方、協調有度、監督有力
6 負責代理門店支援工作,制定支援計劃,安排支援人員,定制業務培訓等具體項目,并評估支援結果
7 新/老店裝修、擴張、布局調整等各項工作的開展和監督
8 組織策劃代理門店營銷活動,制定活動方案,跟進活動執行,評估活動效果
9 開展代理門店陳列巡查、指導及技能培訓工作,打造陳列小幫手團隊,提高代理門店陳列水準
10 完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、5年以上服裝運營管理相關工作經驗;3年以上同等崗位工作經驗;
2、精通直營零售店鋪運作體系,能準確的把握市場定位
3、具有較強目標管理意識及抗壓能力,能適應出差。

聯系方式

  • 聯系人:行政部人事(聯系企業建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:株洲市董家段高科園航空路157號甌利德產業園 查看地圖

公司簡介

“發現美,感動生活”的價值理念,影響著甌利德20年發展歷程。20年間,甌利德從作坊式的單一專賣店到橫跨湖南、湖北、四川、江西、貴州、廣西、河南十余省市,擁有100多家直營超市的服飾企業。從默默無聞的小微企業到擁有近5000名精英員工、30萬㎡營業面積的行業領軍企業。未來三五年,甌利德將通過控股、聯營、直營、連鎖加盟等多種形式拓展全國市場,目標發展門店300家以上,員工超過萬人,運營面積將突破60萬㎡!甌利德,一直致力于為百姓創造流行美的品質生活。
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