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海瀾集團有限公司

公司簡介

海瀾集團成立于1988年,總部位于江蘇省江陰市新橋鎮,是國內服裝龍頭企業。集團現有總資產1000億元,全國各地員工6萬余名(其中總部2萬余名)。在2018年中國企業500強中名列150位、中國民營企業500強中名列34位。2018年,集團完成營業總收入超1200億元、利稅85億元,繼續名列無錫地區企業納稅榜首。 海瀾集團的發展經歷了粗紡起家,精紡發家,服裝當家,再到品牌連鎖經營的歷程。多年來,集團牢固樹立以服裝為主業的經營理念,在此領域精耕細作,做到了專心、專注、專業,先后成功創建了海瀾之家、圣凱諾、eichitoo(愛居兔)等自主服裝品牌。其中“海瀾之家”定位于平價優質、時尚商務的男裝國民品牌,圣凱諾定位于定制職業裝,eichitoo定位于都市時尚女性。目前,海瀾之家、圣凱諾均已成為行業龍頭,eichitoo的發展勢頭也十分良好。2017年,集團多品牌戰略成效顯著,共創立四個新品牌,分別是針對年輕人的時尚男裝黑鯨,定位都市白領的輕奢男裝品牌aex和女裝品牌ovv以及家居生活類品牌“海瀾優選”。品牌自2017年9月陸續上市以來,贏得了市場的一致好評。 此外,在金融投資方面,海瀾集團還進行了股權投資、船舶投資。自2000年至今,集團對外投資了30多個項目,其中部分項目已成功上市,為企業帶來了良好的經濟效益。 在特文化旅游產業方面,由海瀾集團著力打造的海瀾飛馬水城(原海瀾國際馬術俱樂部),目前已建成并對外開放桃園山莊大酒店、馬文化博物館、海瀾美術館、馬兒島酒店。2015年初,海瀾國際馬術俱樂部榮獲四項吉尼斯世界紀錄,海瀾飛馬水城已經成為江蘇的旅游熱點和亮點,還被國家體育總局、國家旅游局列為中國體育旅游精品推薦項目。

公司信息
  • 公司性質:國內上市公司
  • 公司規模:1000人以上
  • 所在地區:江蘇省-> 無錫
  • 所在行業:男裝,女裝,正裝,職業裝,毛衫針織
  • 公司網址:www.heilan.com.cn
招聘崗位
  • 量體師(形象顧問)
  • 人事部
  • 西安
  • 若干人
  • 2019-09-10
  • 1.負責門店量身定制的量體業務

    2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率

    3.熟悉職業裝的設計和制作流程

    4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用

    5.建立保存客戶資料,維護客戶關系

    6.能接受安排店里的其他事務

  • 量體師(形象顧問)
  • 人事部
  • 北京
  • 若干人
  • 2019-09-10
  • 1.負責門店量身定制的量體業務

    2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率

    3.熟悉職業裝的設計和制作流程

    4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用

    5.建立保存客戶資料,維護客戶關系

    6.能接受安排店里的其他事務

  • 服裝工藝
  • 設計部
  • 無錫
  • 1人
  • 2019-09-10
  • (一)崗位要求:
    1、服裝相關專業中專以上學歷,26歲以上,性格外向,有3年以上相關工作經驗
    2、崗位待遇在4.5萬以上
    (二)崗位職責:
    1、根據工藝方案、工藝流程的設計,組織車間工藝審核,設備、工裝模具調配;
    2、其他崗位職責會在面試過程中詳述。
    (三)企業待遇:
    1、行業具有競爭力的薪資和獎金
    集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金
    2、完善的福利保障待遇
    享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系
    3、多級培訓終生學習:
    根據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等
    4、住宿條件
    一經錄用,入住三星級酒店標準的人才樓,實行公寓化管理,二人標準間,室內設有中央空調、24小時熱水、數字電視
    公司為雙職工提供裝修精致的夫妻公寓

  • 牛仔類服裝設計師
  • 設計部
  • 無錫
  • 2人
  • 2019-09-10
  • 1、25-32歲,本科以上學歷;

    2、1年以上牛仔類服裝設計相關工作經驗;

    3、熟練操作ai、ps等制圖軟件;

    4、具備較強的市場敏銳度、分析能力與創新能力;

    5、具備良好的職業素養及團隊協作意識;

  • 女裝毛衫制版
  • 技術部
  • 上海
  • 1人
  • 2019-09-10
  • 根據服裝工藝要求進行制版/打版
    1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作
    2、負責指導樣衣工制作樣衣
    3、負責解決版型與工藝質量問題
    4、負責做好生產款式的推檔工作
    5、負責參與生產過程的質量控制工作

    崗位要求:
    1、女裝制版工作經驗
    2、有毛衫打版工作經驗優先

  • 量體師(形象顧問)
  • 人事部
  • 太原
  • 若干人
  • 2019-09-10
  • 1.負責門店量身定制的量體業務

    2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率

    3.熟悉職業裝的設計和制作流程

    4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用

    5.建立保存客戶資料,維護客戶關系

    6.能接受安排店里的其他事務

  • 量體師(形象顧問)
  • 人事部
  • 南京
  • 若干人
  • 2019-09-10
  • 1.負責門店量身定制的量體業務

    2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率

    3.熟悉職業裝的設計和制作流程

    4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用

    5.建立保存客戶資料,維護客戶關系

    6.能接受安排店里的其他事務

  • 服裝陳列
  • 設計部
  • 無錫
  • 15人
  • 2019-09-10
  • (一)崗位要求:
    1、形象好氣質佳,大專以上學歷,服裝、藝術設計等專業
    2、良好的審美能力、對流行趨勢和時尚元素有強烈的洞察力和敏銳度,具備一定的時尚品味和鑒賞力
    3、有較強的溝通、組織、協調能力,及較好的團隊協作精神
    4、工作認真負責,態度積極主動,抗壓能力強,能適應出差工作
    (二)企業待遇:
    1、行業具有競爭力的薪資和獎金
    集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金
    2、完善的福利保障待遇
    享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系掛靠
    3、多級培訓終生學習:
    根據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等

  • 女裝制版
  • 設計部
  • 無錫
  • 2人
  • 2019-09-10
  • (一)崗位要求
    1、高中及以上學歷;
    2、具備5 年以上年輕時尚品牌制版經驗,能夠獨立進行制版;
    3、時裝方向。
    (二)企業待遇
    1、行業具有競爭力的薪資和獎金
    集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金
     2、完善的福利保障待遇
    享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系。
     3、多級培訓終身學習:
    據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等習的價值等

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